就业初创公司Jobs22及其交付合作伙伴AcornTraining和Stoke-on-Trent市议会的JET服务已开始在中东部地区推出工作和养老金部(DWP)重启计划——涵盖Stoke-on-Trent、Staffordshire、EastMidlands、Lincolnshire、Bedfordshire和Luton。

重新启动计划旨在为英格兰和威尔士的超过100万失业人员提供密集和量身定制的就业支持，并帮助他们找到工作。

现在，这三个组织共有100多名就业指导员，在10个地点开展业务，将支持大约数千名已失业12至18个月的UniversalCredit索赔人在未来四年内在当地找到工作年。

每位重启计划参与者都将有一名专门的就业指导长达一年，并将在学习新技能、克服障碍和获得最新职位空缺方面获得支持。

位于特伦特河畔斯托克的AcornTraining-最近在伯顿开设了一个新基地-是根据Jobs22的2亿英镑合同运营的最大交付合作伙伴。

该公司希望通过参与重启计划创造50多个新工作岗位，并计划在未来四年内为10,000多名客户提供就业支持。

“我们很自豪能够加入DWP的努力，使该国恢复工作并帮助应对高失业率。

“在AcornTraining，我们以提供量身定制的就业支持、提供发展机会和努力打破个人就业障碍而闻名。我们拥有强大的核心价值观和包容性精神;为所有人实现可持续的职业生涯。”

特伦特河畔斯托克市议会经济和教育内阁成员珍妮·布里奇斯议员补充说：“重启是一项伟大的举措，我们很高兴能够帮助在特伦特河畔斯托克市领导这项举措。

“虽然在帮助人们在大流行期间和之后的工作方面已经取得了很大的成就，但通过该计划，更多的人将被成功地帮助到工作中——这对他们和城市来说都是双赢的。

“特伦特河畔斯托克是一个工作和经商的好地方，这种量身定制的支持是一个绝佳的补充，可以巩固这一点。”