养老保险缴费基数是指个人和单位缴纳养老保险费用时所依据的工资标准。这一标准对于确定个人每月需要缴纳的养老保险金额以及未来退休后可以领取的养老金数额都有着直接的影响。

在大多数国家和地区，养老保险缴费基数通常设定在一个工资范围之内，既不会低于最低限额（比如当地最低工资标准），也不会高于最高限额（比如当地平均工资的三倍）。这样做的目的是为了确保低收入人群能够获得基本的保障，同时也避免高收入人群缴纳过多的费用，从而保持养老保险体系的公平性和可持续性。

个人和单位每月按照规定的比例缴纳养老保险费，这个比例通常是根据缴费基数来计算的。例如，在中国，个人一般按照其缴费基数的8%缴纳养老保险，而单位则按照其员工缴费基数之和的20%缴纳。这样，个人缴纳的部分会进入个人账户，用于计算未来的个人养老金；单位缴纳的部分则进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。

选择合适的缴费基数非常重要，因为它直接影响到个人未来能够领取多少养老金。如果缴费基数过高，虽然短期内增加了个人和单位的负担，但长期来看可能会提高个人退休后的养老金水平；反之，如果缴费基数过低，则可能会影响到个人退休后的生活质量。

总之，养老保险缴费基数是养老保险制度中的一个重要概念，它不仅关系到个人和单位的经济利益，还关系到整个养老保险体系的健康运行。因此，了解并合理选择缴费基数对于每个参保人来说都是十分必要的。