其他应收款是指企业除了应收账款、预付账款、应收票据等之外的其他各种应收及暂付款项。这些款项通常涉及到企业的日常运营和非主营业务活动，其内容广泛，具体包括但不限于以下几个方面：

1. 员工借款：企业可能因为员工差旅费、培训费等需要向员工提供临时借款。

2. 备用金：企业内部为满足小额、紧急支付需求而预留的现金，这部分资金也可能记录在其他应收款中。

3. 押金和保证金：企业在租赁资产（如房屋、设备）时支付给出租方的押金或保证金；或者企业作为出租方向承租方收取的押金。

4. 代垫款项：企业替员工或其他单位先行垫付的费用，比如水电费、通讯费等。

5. 应收出口退税款：企业出口商品后按照国家政策可以申请退还的增值税或消费税。

6. 应收赔偿款：因货物运输途中损坏等原因导致的赔偿请求款项。

7. 应收罚款：企业因违反合同条款或相关法律法规而需从对方处获得的罚款收入。

8. 应收股利：企业对外投资所分得但尚未收到的股息。

9. 应收利息：企业因存款或贷款而产生的应收未收利息。

10. 预付租金：企业提前支付的房租。

11. 诉讼赔偿：企业因法律诉讼胜诉而应从对方获得的赔偿金。

12. 应收的各种赔款：包括保险赔款、违约金等。

13. 应收的职工补偿金：企业根据相关规定应支付给离职员工的经济补偿金。

其他应收款是企业财务管理中的重要组成部分，反映了企业与外部单位和个人之间的债权关系。对于这些款项的管理，企业需要建立健全的内部控制制度，确保资金的安全性和流动性，同时也要定期进行清理和核对，避免长期挂账形成坏账风险。