大家好，小皮来为大家解答以上问题。旷工几天算自动离职需要提前多久，旷工几天算自动离职这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 没有相关法律规定连续旷工多长时间算自动离职。

2、 用人单位可以在规章制度中规定对旷工的处理。劳动者连续旷工严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

3、 法律依据：

4、 第39条

5、 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

6、 (一)在试用期内，被证明不符合录用条件的；

7、 (二)严重违反用人单位规章制度的；

8、 (三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

9、 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；

10、 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

11、 (六)被依法追究刑事责任的。

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