【10月工资可以提前至9月发 具体是如何规定的】详情如下：

1、据媒体报道，依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。而不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

2、10月工资可以提前至9月发

3、据了解，《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

以上就是关于【10月工资可以提前至9月发 具体是如何规定的】的相关内容！