虽然今年一些工人返回办公室，但许多其他人继续无限期地远程工作。这种巨大的转变已经改变了人们生活和工作的地方，并且越来越多地改变了他们的旅行方式。

根据职位列表服务 Ladders 的数据，在 2022 年第一季度，美国和加拿大最大的 50,000 家公司中近 25% 的职位发布是永久偏远职位。这比大流行前的仅 4% 有所上升。

“它使我们能够延长行程、提前下班和不同的工作时间，”佛罗里达州坦帕市远程工作的信用风险经理 Kirsten Reckman 说。“只要工作完成，我的老板就非常乐于助人。”

Reckmen 的经历反映了一个更大的趋势。根据国际专业服务网络德勤的一份报告，今年夏天有五分之一的旅行者计划在路上工作。在这些所谓的“笔记本电脑旅行者”中，五分之四的人计划延长他们的旅行时间，因为日程安排灵活。许多有机会的旅行者选择将远程工作与旅行相结合，以改变场景并最大限度地利用 PTO，”或带薪休假，旅行搜索引擎和代理机构 Skyscanner 的旅行者专家 Mark Crossey 解释道。“工作让拥有灵活家庭和工作生活的人在一段时间内成为‘半游客’。”

这种自由吸引了居住在亚利桑那州的抵押贷款承销商丽莎·维克斯特罗姆(Lisa Wickstrom)，她现在只带着一个手提箱在世界各地工作。

“我之前有过三周的假期，”Wickstrom 说，“但我从不觉得我必须休假，因为……我总是在休假。”

对于旅游业来说，这些游牧民族提供了巨大的机会。远程工作者可以在遥远的目的地花费更多的时间和金钱。然而，“休闲”旅行者并不符合典型的旅游模式。

“你不能随心所欲地到处走走，”专利律师德里克·米德基夫 (Derek Midkiff) 解释说，他在大流行期间离开了圣地亚哥，从未回头。“你住在某个地方，但也在工作。有人问我，'你做了这个和这个'，我不得不说，'不，我在工作，这和你度假时不一样。'”