大家好，我是小一，我来为大家解答以上问题。员工试用期考核评估表怎么写，员工试用期考核评估表试用期工作总结很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、自我评估表要从三个方面着手: （一）、工作业绩：包括 1.工作目标完工程度：是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可 2.工作效率：是否能及时按计划完成各项工作任务。

2、时效性高 3.工作创新：分析现有工作，提出合理化建议并取得良好效果 （二）、工作态度：包括 1.积极性：热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情 2.纪律性：是否遵守公司各项规章制度及上级指示。

3、忠于自已的职务，表里一致的进行工作 3.工作意识 4.责任感：自觉把握在组织中的角色，执行任务时。

4、遇到困难不屈不挠完成工作的意志，对自己的工作行 为表示负责的态度 （三）、工作能力：包括 1.基本知识、技能：是否具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并在日常工作中充分发挥、运用 2.执行能力：能否理解工作要求。

5、动手、实际操作能力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务 3.学习能力：勤奋好学。

6、努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务 4.表达沟通：能否根据对方的心理，抓住重点。

7、巧妙的使人接受意见，交流无间 写完以上的内容,一份评估表就差不多了。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。