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1、 工厂大量招聘生产工人时，不同于一般的人才招聘，具有人数众多的特点。通常，它可以这样做：

2、 看普工的长相是否健康合格；

3、 检查身份证，是否有自己的身份证，年龄是否在规定范围内。合格了，就过了；

4、 根据工作内容，测试手脚灵活度，达标通过；

5、 如有需要，如食品行业需要健康证，面试后请提供健康证；

6、 签订劳动合同，进入试用期；

7、 试用期表现好的将成为正式员工，长期聘用。

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