第一生活网

什么是面试体(面试体是什么意思及刘瑶面试体意外走红)

华志兰
导读 大家好,精选小编来为大家解答以上的问题。什么是面试体,面试体是什么意思及刘瑶面试体意外走红很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

大家好,精选小编来为大家解答以上的问题。什么是面试体,面试体是什么意思及刘瑶面试体意外走红很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、 你愿意花钱去星巴克面试吗?17日中午,一段微博引发关注:“刚刚面试了一个简历很漂亮的人。我毕业于北京大学,工商管理硕士。约了咖啡店,结果是我买单,他一点礼貌都没有。我提供所有的饮料,所以我不知道这个世界。注重细节,成就自我。”微博是一个年轻女子,叫刘瑶,是一家咨询公司的总经理。近日,由网友发布的微博意外走红,引发大量讨论,随之而来的是一种新的造句模式——访谈式。

2、 采访走红,引发网友热议:

3、 工作,不是保姆。

4、 @丮丮丮丮丮:你面试人的时候买单是不正常的,男人买单也没必要懂人情世故。就当是别人来公司了。这和你给别人倒杯咖啡是一个道理。只是地方变了。

5、 @浙江笨骆驼:面试在星巴克。它不是为了占别人的便宜。不占便宜就得到处嚷嚷。很让人失望。

6、 @JamTomorrow:公事公办。说白了,你在现场犯了错误。

7、 @风把我吹走-:其实我觉得最后让面试者买单是对面试者的尊重,以免有人情往来的嫌疑。

8、 @张羽:很明显你就是那个人。

9、 @嘿嘿你别笑:面试官要付钱。就算HR出钱,你也应该能报销。报销不了就拉到咖啡吧面试面试官。你在开玩笑吗?再说了,把面试经历带到微博上来八卦,太不专业了。

10、 @徐成熙:他是给你公司打工的,不是给你当保姆的。

11、 做人也是一种能力。

12、 @小莫戚然:呵呵,还是世故一点好。看脸就知道进退。

13、 @金科kinboy:相亲和面试有一个共同点,就是想得到最适合自己的东西。这个问题应该是即兴的。

14、 @岱山碧水:公司肯定买单,但是给到最后还是合适的。

15、 @冲天鸡翅:如果我是刘瑶,我一定会买单;如果我是被面试者,对方提出让我买单,我也会买,但我肯定不会进这家公司。

16、 @中中中中中中中:一般选择在咖啡店面试的老板都比较开明。选择这样的环境是为了让考生尽可能放松,像聊天一样展现真实的自己。这种情况下,不是买单的义务,真的是风度和理解。MBA的钱都出了,说明面试成绩不好,应聘者很功利。

17、 @艾薇回声:公说公有理,婆说婆有理!但是,不管是相亲还是找工作,该有的礼貌和风度还是要有的!这就是为人处事的道理,也许有点过于圆滑,但这就是社会!

18、 @美登:说实话,懂人情也是一种人力资本。我认识的学生中,成功的都很顺利。

19、 孙青青,钱报的网友。com:女考官作为公司的总经理,不应该缺少或者不在乎喝咖啡的钱。她看重的是应聘者的待人接物能力。中国人不仅注重面子,也崇拜网络。只有能在“熟人社会”跳好舞的人才是合格的,优秀的。大家一起喝茶,一起吃饭,一起买单,是一种文化。如果申请人连这点常识都不知道(或者不愿意投入,不知道怎么操作),恐怕真的不是女考官眼中的菜。也许这才是真正的r

20、 @露露公主的微博:世故就是为上级买单?什么原因!

21、 @安如青:这说明了求职过程中隐藏的不平等。求职者并不处于弱势地位,面试官也不是唯一正确的评判者,更不是道德评判者。

22、 @顾长虹:世上本无奇才,却留在曹泽。如果渴了,不避过去,又有才华,不妨学学曹操。正是因为人们在这样或那样的方面有缺陷,他们才跟随你。如果什么都比你强,你给人家穿鞋可能会觉得你手指粗。

23、 @tiancfli:现在的人掌握了一点点社会资源,好像别人都要让着他,供养着他。我手握生杀大权,难怪当选的人都是好马屁精!

24、 采访背后的右倾偏见

25、 女考官的抱怨,其实只是“面试体”被挑战的一种习惯性反应。在她看来,作为雇主,她有天然的职位优势。比如对她来说,求职者处于弱势地位,端茶倒水,结账是理所当然的事。这不仅关系到一个人的修养,也是职场中必须注意的一个细节。那些《求职大全》里是这么说的,培训班里也是这么说的,甚至社会上大部分人都这么认为,这几乎成了毋庸置疑的职场规则。

26、 细节决定成败。正是因为这种职场教条和思维定势,女考官们才有了“一个大男人,这么不懂人情世故”的抱怨和“注重细节成就自我”的训诫。在考官看来,他是在面试求职者;另一方面,求职者不就是在面试用人单位吗?既然职场的选择是“双向”的,自然没有谁更强,也没有谁更弱。为什么考官“端酒结账rd?”

27、退一步讲,站在求职者的角色来说,他是来求职的,企业做这些本就是天经地义。在面试这个环节,一切主动权和掌握权都在用人单位一方,让求职者反客为主,未免太过难为于人。选一个咖啡馆就已经让人感到不适应,谁又知道,在求职者眼中,或许他正用自己的方式,表达着某种情绪。

28、没有天然的道义优先,也没有天然的权利优先,这个道理并不难理解。表象的抱怨之下,折射的是一种权利之偏。用人者的这种矫情,其实是对于权利平等的一种不适应。在一个此强彼弱的职场生态中,一切标准大都朝着强势的一方制定,以致本属于其应有的义务都变成了一种权利。或许,只有当某天,“端了饮料,结了账单”不会成为权利优先的抱怨之后,职场的权利天平才会走向均衡。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。