《2020年社保缴纳比例：单位与个人》

社保，即社会保险，是国家为了保障公民在遭遇疾病、失业、养老等风险时的基本生活需求而设立的强制性保险制度。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。2020年，我国各地区的社保缴纳比例有所不同，但整体上，社保的缴纳比例主要由单位和个人共同承担。

根据人力资源和社会保障部的规定，2020年社保缴纳比例如下：

一、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。其中，单位缴纳部分进入社会统筹账户，用于支付退休人员的养老金；个人缴纳部分进入个人账户，用于支付个人退休后的养老金。

二、医疗保险：单位缴纳比例为6%-8%，个人缴纳比例为2%。其中，单位缴纳部分主要用于支付职工的医疗费用，个人缴纳部分则直接划入个人医疗账户。

三、失业保险：单位缴纳比例为0.5%-2%，个人缴纳比例为0.3%-0.5%。单位缴纳部分主要用于支付失业人员的生活补贴，个人缴纳部分则作为失业保险基金的一部分。

四、工伤保险：单位缴纳比例为0.5%-2%，个人无需缴纳。单位缴纳部分主要用于支付工伤员工的医疗费用和生活补贴。

五、生育保险：单位缴纳比例为0.8%-1%，个人无需缴纳。单位缴纳部分主要用于支付女职工的产假工资和生育医疗费用。

以上比例仅为参考，具体比例可能因地区经济发展水平、政策规定等因素而有所差异。对于企业和个人来说，社保的缴纳是一项重要的责任和义务，不仅能够保障个人的基本生活需求，还能促进社会公平和稳定。