大家好，小皮来为大家解答以上问题。“smart原则”，smart原则什么意思这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 SMART原则是帮助员工更清晰、更高效地工作，也为管理者日后对员工实施绩效考核提供了考核目标和标准。

2、 使考核更加科学规范，保证考核的公平、公开、公正。

3、 SMART是对英文单词第一个字母的总结：s代表concrete，意思是绩效考核要着眼于具体的工作指标，而不是泛泛而谈；m代表可测量，表示绩效指标是量化的或行为化的，可以获得验证这些绩效指标的数据或信息；a代表可实现的，

4、 指绩效指标可以通过努力实现，并避免设定过高或过低的目标；r代表相关性，表示绩效指标与工作的其他目标相关；绩效指标与本职工作相关；t代表一个特定的时限，重点是绩效指标的完成情况。

关于“smart原则”，smart原则什么意思的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。