大家好，小皮来为大家解答以上问题。国家法定假日工资怎么算出来的，国家法定假日工资怎么算这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 国家法定节假日工资计算如下：

2、 (一)安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资标准的工资报酬；

3、 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的工资报酬；

4、 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的工资报酬。

5、 [法律依据]

6、 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：

7、 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%(*日工资)；

8、 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%(日工资)；

9、 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%(*日工资)。

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