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1、 《劳动法》没有明确规定陪产假，各省市普遍规定在《人口与计划生育条例》。

2、 其性质是地方政府出台的地方性法规。以北京为例，《北京市人口与计划生育条例》(正)第十八条规定：第十八条规定：“国家机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，

3、 享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。

4、 一般来说，十五天的陪产假比较常见。

5、 法律依据：

6、 第18条

7、 机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，享受国家规定的产假30天，配偶享受陪产假15天。

8、 女职工及其配偶休假期间，机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、辞退、解除其劳动或聘用合同。

9、 经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工可以增加一至三个月的假期。

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